Política de seguridad y salud
1. Declaración de intenciones
Dynamic X Plus Ltd se compromete a garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados, subcontratistas, clientes y visitantes. Reconocemos nuestra responsabilidad legal y moral de cumplir la Health and Safety at Work etc. Act 1974 y toda la legislación aplicable del Reino Unido y de Gales. Nuestro objetivo es prevenir accidentes, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo aplicando las mejores prácticas en la gestión de la seguridad y la salud.
Esta política se revisará anualmente y se actualizará cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos legales y de las mejores prácticas.
2. Responsabilidades
2.1 Consejeros de la empresa
- Ejercer el liderazgo y garantizar el cumplimiento de toda la legislación en materia de seguridad y salud.
- Asignar los recursos necesarios para mantener los estándares de seguridad y salud.
- Revisar y actualizar la política cuando sea necesario.
2.2 Empleados
- Velar razonablemente por su propia seguridad y salud y por la de los demás.
- Seguir los procedimientos de seguridad y salud y comunicar cualquier peligro o incidente.
- Utilizar correctamente los equipos y los EPI cuando sea necesario.
2.3 Subcontratistas y visitantes
- Cumplir los procedimientos de seguridad y salud de Dynamic X Plus Ltd.
- Comunicar cualquier peligro o incidente al responsable de seguridad y salud designado por la empresa.
3. Evaluación y gestión de riesgos
Realizamos evaluaciones de riesgos periódicas de acuerdo con las Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 para identificar, eliminar o controlar los riesgos. Las principales áreas de riesgo incluyen:
- Peligros en el lugar de trabajo: garantizar que todas las oficinas y obras sean seguras y estén libres de peligros.
- Uso de equipos: manejo adecuado del hardware, las herramientas de RV y las plataformas de software.
- Seguridad contra incendios: cumplimiento de The Regulatory Reform (Fire Safety) Order 2005.
- Manipulación manual de cargas: cumplimiento de The Manual Handling Operations Regulations 1992.
4. Prácticas de trabajo seguras
- Proporcionar formación y supervisión adecuadas a los empleados.
- Garantizar que todos los espacios de trabajo se mantengan limpios y ordenados.
- Aplicar procedimientos para situaciones de emergencia, incluidos planes de evacuación en caso de incendio.
- Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud para garantizar el cumplimiento.
5. Salud y bienestar
Dynamic X Plus Ltd se compromete a promover el bienestar físico y mental. Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y ofrecemos acceso a apoyo ante cualquier problema de salud.
6. Comunicación e investigación de accidentes
- Todos los accidentes, incidentes y cuasiaccidentes deben comunicarse al responsable de seguridad y salud designado.
- Se llevarán a cabo investigaciones y se adoptarán las medidas correctoras oportunas.
- Se mantendrán registros de acuerdo con The Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (RIDDOR).
7. Equipos de protección individual (EPI)
Cuando sea necesario, se proporcionarán EPI y los empleados deberán utilizarlos según las indicaciones, de acuerdo con The Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992.
8. Formación y desarrollo
- Formación de acogida para el personal nuevo.
- Formación continua sobre concienciación de riesgos y procedimientos de seguridad.
- Formación específica para trabajar con herramientas de RV y de simulación interactiva.
9. Revisión y seguimiento
Esta política se revisará anualmente, o antes si fuera necesario debido a cambios legales o a incidentes. Dynamic X Plus Ltd supervisará continuamente su desempeño en materia de seguridad y salud e introducirá mejoras cuando sea necesario.